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把握运用“四种形态” 构建监督执纪新常态 --成乐运营管理分公司开展集体约谈


来源:       发布时间:2017-10-9 9:58:16

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按照2017年成渝公司纪委党风廉洁建设和反腐倡廉工作要求,为把全面从严治党向纵深发展,落实好纪委监督责任,9月22日上午,成乐运营管理分公司纪委书记谢燕对公司纪委委员、各部门负责人、党支部书记开展集体约谈,其目的主要是进行压力和责任传导,促使公司各层级负责人履职尽责,齐抓共管,形成抓党风廉洁建设强大合力。

谢燕首先分析了十大以来党风廉洁建设和反腐败形势。党的十八大一改对腐败问题遮遮掩掩的暧昧态度,鲜明指出不坚决反腐败“就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。”十八大之后,党中央在反腐败的部署方向,呈现出“全方位、力度大、影响深”的特点。全方位体现在,党中央率先制定了关于改进作风的八项规定,同时,党中央又向地方派出中央巡视组,坚持苍蝇、老虎一齐打。在制度上,颁布了党内监督条例和问责条例、巡视条例等一系列党内法规,使监督问责工作有法可依。又提出实践监督执纪“四种形态”,用一把纪律律尺量到底。力度大体现在,十八大以来(截至2016年底),共立案中管干部240人,给予纪律处分223人,是十七大期间的3.6倍;全国纪检机关共立案116.2万件,给予纪律处分119.9万人;被处分党员数占全体党员数从十七大期间的1.8‰,上升到十八大期间的4.3‰。影响深体现在,通过作风建设、惩治腐败、监督问责、纪律建设、制度建设等系列举措,整个社会风气上扬,党内正气上升,党风好转,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败压倒性态势已经形成,“不敢腐”的目标初步实现。

接着解读了1起中央纪检监察网站公布的违纪案例。通过对该案例违纪过程全方位分析,剖析该违纪人员从私设小金库到挥霍公款,从以权谋私到对抗组织调查,终被开除党籍,撤销职务的后果,提醒每一位党员干部,树牢红线意识,增强自我约束。

最后,谢燕对大家提出五点要求:一是要强化警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线;二是要深刻认识“作风建设永远在路上”,锲而不舍落实中央八项规定;三是要健全廉洁风险防控机制,深入推进公司系统化防治腐败工作;四是要认真做好党风廉洁纪实手册工作,落实好主体责任;五是运用好监督执纪“四种形态”,加强对党员干部教育管理,抓早抓小抓常,防止小问题酿成大错误。